WHAT IS PERSONNEL FILE
什么是人事档案？
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用。
代为办理档案托管后，保留档案的原有身份、工龄连续、国家规定的档案工资调升、转正定级、职称评定、受理出境事宜、党团关系、代办社会保险、证件年审、出具以档案为依据的各种证明等等。
保留原有身份工龄连续计算职称评定依据
ARCHIVING CONDITIONS
档案管理存档条件
符合以下条件的流动人员可委托云辉办理存档
条件一
户籍要求
个人及单位委托存档，应具有城镇户口（农村户口不接受）。
条件二
档案状态
无违法违纪行为，且档案在本市原单位或其它存档机构。
条件三
年龄与社保
法定劳动年龄内（男60岁，女干部55岁，女工人50岁，提前一年内存入）已按规定参加社会保险的正常流动人员。
SERVICE PROCESS
人事代理服务流程
档案调转全程专人跟进，进度实时可查
1
咨询评估
顾问评估档案现状与调转路径
2
方案确认
确定调档方案与所需材料清单
3
签约付款
签订服务协议，明确办理周期
4
开具调函
协助开具调档函等官方材料
5
办理调转
专人跟进档案调转全流程
6
存档确认
确认存档完成，回传存档凭证
FILE USAGE
人事档案有哪些用途
档案伴随一生，这些场景都离不开它
职称评定
工龄认定
转正定级
考研考公
事业编政审
落户积分
退休办理
生育津贴
出国政审
证明材料
党团关系
社保代办
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